Chaque année, vous consacrez du temps et tout ou partie de ce budget de formation à la professionnalisation de vos collaborateurs.

Dans 98% des cas, ce développement répond à un besoin d'adaptation aux marchés novateurs, aux techniques émergentes ou aux nouveaux mêtiers de l'entreprise.

En réalité, votre société connaît une mutation continue que vous abordez au gré de vos priorités ou de votre situation économique, de manière plus générale.

Nous intervenons pour vous aider à globaliser et formaliser cette phase de transition et vous assister financièrement sur ce projet.   

Il existe des dotations "exceptionnelles" provenant de votre OPCA, de l'Etat et de l'Europe.

Les budgets existent et sont disponibles pour qui sait les prendre.             

Cela requiert une technicité basée sur une connaissance du fonctionnement de ces Administrations, des critères d'attribution et d'un montage approprié pour augmenter les chances d'être retenu.

Au-delà du financement de votre mutation, nous pouvons vous aider à dégager un budget formation supplémentaire lié à l'octroi de ces subventions donc permettre, d'une certaine manière, un meilleur positionnement de votre entreprise grâce à des collaborateurs mieux armés et contribuer à l'amélioration de vos résultats.

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