L'approche directe de cadres 

Les cabinets spécialisés dans le recrutement semblent savoir mener des missions à vocation généraliste mais malgré leurs fichiers et leurs nombreux chargés de recherche, apparaissent moins réactifs quand on aborde des secteurs d’activité particuliers ou des métiers rares.

Par ailleurs, les délais de réponse ne sont pas toujours plus satisfaisants que les résultats de vos propres démarches en interne.

Enfin, le coût d'une telle prestation est exhorbitant et se situe dans une tranche qui varie de 20% à 27% du salaire de la future recrue...

C’est pourquoi nous vous garantissons des résultats en assurant un suivi du candidat pendant sa période d’essai, voire son remplacement si votre nouveau collaborateur ne s’avérait pas être le bon !

Nous vous communiquons un reporting hebdomadaire de l'état d'avancée de notre travail et contrôlons systématiquement les références du candidat de votre choix.

Enfin, les tarifs pratiqués par RH Process sont inférieurs à ceux du marché puisque nous proposons une commission représentant 15% de la rémunération annuelle totale de votre futur cadre…